2 АНАЛИЗ ЧИСЛЕННОСТИ ПЕРСОНАЛА НА ПРИМЕРЕ ООО «ЛУКОЙЛ-КОМИ»

2.1 Общая характеристика предприятия ООО « ЛУКОЙЛ-Коми» и его персонала

Организационная структура ООО «ЛУКОЙЛ-КОМИ» отражает цели и задачи компании. Преимуществом организационной структуры ООО «ЛУКОЙЛ-КОМИ» является разделение труда, четкое определение всех обязанностей персонала, определение прав. Трудовые контракты и описания должностных обязанностей отражают права и обязанности сотрудников. Организационная структура предприятия отражает внутреннюю, внешнюю среду предприятия, определяет корпоративную политику предприятия, уровень культуры, который принят на предприятии и соответствует принципам предприятия. Основным принципом предприятия является принцип соответствия функций и возможностей предприятия, квалификации и уровня культуры персонала, который находится на другой стороне. Также преимуществом организационной структуры ООО «ЛУКОЙЛ-КОМИ» является работа предприятия в целом.

Основным учредительным документом предприятия ...