Кадровое обеспечение органов государственной власти

В результате социально-политических и экономических катаклизмов, произошедших за последнее время в России, кадровая политика в стране осуществлялась главным образом методом проб и ошибок, что приводило к утрате профессионализма, оттоку лучших кадров, определенной деморализации служащих, снижению доверия к ним. Это создало определенные проблемы в системе кадровой безопасности органов власти, снизило уровень эффективности кадровой политики [2, с. 30]. Подобное ее состояние отрицательно влияло на систему государственной власти.

Необходимо учитывать, что в процессе реализации органами государственной власти Российской Федерации государственной кадровой политики происходит формирование новых стратегических направлений и принципов ее обеспечения [3, с. 4].

К числу важнейших функций кадровой политики органа государственной власти относится обеспечение его кадровой безопасности как условия для развития и поддержания необходимого уровня защищ...