Оглавление

"1-3" Введение 2

1.1.Характеристика хозяйственной деятельности организации 4

1.2.Особенности управления организацией 18

1.3.Анализ внешней и внутренней среды, таблица функционального разделения труда, SWOT-анализ 21

2.1 Статистика количественных и качественных показателей персонала 24

2.2 Особенности системы управления 28

2.3 Бережливое производство 31

3. Рекомендации по решению проблем 35

Заключение 38

Список использованных источников 39

Введение

Персонал является одним из важнейших ресурсов любой организации. От его количества, качества и структуры, а также от системы управления персоналом зависит эффективность работы предприятия. Несмотря на то, что в некоторых производственных сферах машины постепенно вытесняют или уже вытеснили людей, по большей части техника является лишь средством исполнения, а за человеком всё также остаются самые главные и сложные задачи, такие как: планирование, организация, контроль, принятие основных решений, от которых будет зависеть дальн...