ОГЛАВЛЕНИЕ

ВВЕДЕНИЕ

ГЛАВА I. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ПОДХОДЫ К ПОНИМАНИЮ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ И ЕЕ ВЛИЯНИЯ НА ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ОРГАНИЗАЦИИ

1.1.Теоретические аспекты категории ?организационная культура? и ее влияние на эффективность организации

1.2.Уровни и виды организационной культуры в контексте эффективной деятельности организации

ГЛАВА II. ПРАКТИЧЕСКИЙ АСПЕКТ ВОЗМОЖНОСТЕЙ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ В КОНТЕКСТЕ ЕЕ ВОЗДЕЙСТВИЯ НА ЭФФЕКТИВНОСТЬ ПРЕДПРИЯТИЯ НА ПРИМЕРЕ ТУРИСТСКОЙ ФИРМЫ

2.1.Общая характеристика объекта исследования

2.2.Анализ и оценка организационной культуры туристской фирмы ?Транстур Тревел?

2.3.Предложения и рекомендации по совершенствованию корпоративной культуры туристской фирмы ?Транстур Тревел?

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ

ПРИЛОЖЕНИЯ

ВВЕДЕНИЕ

Процессы, происходящие сегодня в области экономики, бизнеса, в социальной среде, предполагают появление новых форм и методов управления субъектами хозяйствования с учетом современных стратегий менеджмента. Сегодня все б...