Имя Дэниела Гоулмана обычно связывают с критикой традиционного взгляда на IQ (коэффициент интеллекта). Он обобщил исследования о работе мозга и использовал их для продвижения и популяризации понятия эмоционального интеллекта (ЭИ). В работе «Эмоциональный интеллект на работе» (1998) Дэниел Гоулман определял эмоциональный интеллект как способность понимать свои чувства и чувства других людей, мотивировать себя и управлять эмоциями в отношениях с собой и другими людьми, данная тема довольна, интересна, так как мы постоянно сталкиваемся с эмоциями, с проблемами, которые влияют на нашу жизнь. Дэниел Гоулман родился в 1946 году. Окончил Гарвард и там же получил докторскую степень по психологии. Его бестселлер «Эмоциональный интеллект» (ACT, 2008) вышел в 1995 году, а вслед за ним, в 1998-м, последовал труд «Эмоциональный интеллект на работе». Гоулман также долгое время писал статьи по психологии для New York Times. Вопрос о том, как наш мозг запоминает ежедневные переживания, интересовал когнитивных психологов и нейробиологов на протяжении десятилетий. Среди ряда теорий, пытающихся объяснить, как мы кодируем, а затем вспоминаем информацию, наблюдалось любопытное влияние на кодирование памяти: наше эмоциональное состояние во время события может повлиять на нашу способность запоминать детали этого. Чтобы объяснить преимущества эмоциональной грамотности, нужно осознать минусы эмоциональной безграмотности: депрессия; психические травмы; хроническое беспокойство; подавленность, неверие в свои силы. Исследования показывают, что наш мозг, скорее всего, сосредоточится на стимулах эмоционального значения. Это было продемонстрировано в исследовании, в котором участникам был показан контрольный набор эмоционально нейтральных изображений с изображениями, например, изображающими различные травмы, вызывающие эмоциональную реакцию.