Содержание

Введение…………………………………………………………………….3

Глава 1. Теоретические аспекты корпоративной культуры………….....5

1.1 Понятие корпоративной культуры…………………………………....5

1.2 Виды и структура корпоративной культуры………………………..11

Глава 2. Изменение и формирование корпоративной культуры……...21

2.1 Изменение корпоративной культуры……………………………..…21

2.2 Формирование корпоративной культуры…………………….…….25

Заключение ……………………………………………………………….30

Список литературы…………………………………………………….....35

Введение

Корпоративная культура объясняется новыми областями организационного поведения.

Актуальность темы обусловлена ​​тем, что корпоративная культура во всем мире имеет большое значение для нормального функционирования компании. Любая успешная компания поддерживает ярко выраженную культуру, которая наиболее подходит для ее целей и отличает ее от других организаций.

Многие эксперты уверены, что зачастую корпоративная культура настолько неуловима, что сами сотрудники не могут ее четко описать. Кроме того, это связано с чувс...