Содержание

1. Доминирующие мотивы в профессии пожарного и спасателя.................3

2. Управление коллективом в условиях ЧС....................................................8

3. Задача 22....................................................................................................13

Список литературы........................................................................................14

1.Доминирующие мотивы в профессии пожарного и спасателя

Управление людскими ресурсами является управленческим компонентом любой организации, а также управлением материальными и природными ресурсами. Однако по своим характеристикам люди существенно отличаются от любых других ресурсов, используемых организацией, и поэтому требуют специальных методов управления.

Специфика человеческих ресурсов заключается в следующем.

Во-первых, люди наделены интеллектом, их реакция на внешнее влияние (управление) эмоционально значима, а не механическая, поэтому процесс взаимодействия между организацией и...