Введение Международная организация труда (МОТ) является специализированным учреждением Организации Объединенных Наций, одной из крупнейших современных международных организаций. Создана в 1919 году в соответствии с Версальским договором в рамках Лиги Наций. Согласно уставу, целью МОТ является достижение универсального и прочного мира, основанного на социальной справедливости, и улучшение существующих условий труда, что может быть достигнуто путем регулирования рабочего времени, включая установление максимального рабочего дня и рабочей недели ; регулирование найма рабочей силы путем борьбы с безработицей; установление гарантий заработной платы, обеспечивающих удовлетворительные условия жизни и т. д. Местом МОТ является город Женева. Конституция МОТ основывается на двух принципах: универсальность (универсальность) и трехстороннее представительство. Первое означает, в первую очередь, возможность вступить в МОТ для всех государств, которые берут на себя обязательства, предусмотренные Уставом. Этот принцип обязывает членов МОТ вносить свой вклад в улучшение работы и жизни работников во всех странах, предоставлять им равное право пользоваться благами, вытекающими из членства в организации. Если принцип универсальности характерен для большинства организаций, то принцип трехстороннего представительства присущ только МОТ.