ТЕМА: Принципы государственной кадровой политики, их группировка и ранжирование.

19/178973
Реферат
Другое

- 50%

300

600

Оглавление

"1-3" Введение 3

Глава 1 Сущность квалификационных требований к должностям государственной гражданской службы 5

1.1.Теоретические основы квалификационных требований к должностям государственной гражданской службы 5

1.2.Правовое обеспечение квалификационных требований к должностям государственной гражданской службы 8

Глава 2 Требования к должностям государственной гражданской службы 15

2.1 Особенности квалификационных требований к должностям государственной гражданской службы 15

2.2 Основные направления дальнейшего развития квалификационных т. к должностям государственной гражданской службы 21

Заключение 25

Библиографический список 26

Введение

Актуальность темы исследования. Одним из основных направлений кадровой политики на государственной гражданской службе в Российской Федерации является повышение профессионализма государственных гражданских служащих вследствие отбора наиболее подготовленных кандидатов для государственной гражданской службы. Профессиональная служебна...

Воспользуйтесь услугами наших партнеров:

Центр профессиональной помощи студентам "ДипломНаука" был создан для оказания качественных услуг для помощи студентам. Команда профессиональных авторов поможет написать дипломную, контрольную или курсовую на заказ любой сложности, а также поможет с разработкой плана, подготовит вас к защите дипломного проекта.

Консультационное агентство "СТУДЕНТБРЯНСК" специализируется на написании дипломных, курсовых, рефератов, контрольных, эссе по экономике, менеджменту, маркетингу, истории, математике, рекламе и пиару, связям с общественностью, психологии и ряду узких дисциплин.

Рекомендуем также: