Введение

В современных условиях становления рыночной экономики в нашей стране предъявляются новые требования к организации труда на предприятии. Поэтому необходимо создание правильной и рациональной организации труда персонала, так как это имеетбольшое значение, как для конкретного предприятия, так и для экономики страны в целом. Все это можно объяснить возрождаемой конкуренцией, при которой все большее значение приобретает результативность и эффективность труда персонала, все заметнее становятся потери, понесенные вследствие недоработок, так и прибыль, полученная от верной реализации запасов предприятия и роста производительности труда. По мере технического совершенствования процессапроизводства возрастает цена за единицу рабочего времени, а её экономия может достигаться за счет более совершенной организации труда персонала.Актуальность выбранной темы определяется тем, что выбор или созданиенаиболее оптимальной системы организации труда персонала и есть непременное условие более рез...