- 50%
1000
2000
Оглавление
Введение
Глава 1. Теоретико-методологические основы найма персонала
1.1 Место и роль оценки деловых качеств работников в системе управления персоналом
1.2 Формы и методы оценки персонала
Глава 2. Анализ системы найма персонала ООО ?Сан-Хаус?
2.1.Характеристика ООО ?Сан-Хаус?
2.2 Характеристика системы найма персонала ООО ?Сан-Хаус?
Глава 3. Совершенствование системы найма персонала ООО ?Сан-Хаус?
3.1 Разработка предложений по формированию системы оценки
3.2Разработка предложений по формированию системы мотивации работников
Заключение
Список литературы
Введение
Современность предъявляет все более жесткие требования к уровню образования, причем на практике значение приобретает не факт получения диплома о высшем образовании и присвоения квалификации, а уровень знаний, полученных в период обучения.
Наиболее востребованными оказываются выпускники вузов, не просто обладающие богатыми знаниями в своей области, но и способные эффективно участвовать в научно-исследовательской деят...
Центр профессиональной помощи студентам "ДипломНаука" был создан для оказания качественных услуг для помощи студентам. Команда профессиональных авторов поможет написать дипломную, контрольную или курсовую на заказ любой сложности, а также поможет с разработкой плана, подготовит вас к защите дипломного проекта.
Консультационное агентство "СТУДЕНТБРЯНСК" специализируется на написании дипломных, курсовых, рефератов, контрольных, эссе по экономике, менеджменту, маркетингу, истории, математике, рекламе и пиару, связям с общественностью, психологии и ряду узких дисциплин.