МИНОБРНАУКИ РОССИИ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждениевысшего образования «Гжельский государственный университет» (ГГУ)

Кафедра «Теории и организации управления»

КУРСОВАЯ РАБОТА

по дисциплине «Менеджмент организации»

Тема: Личностные характеристики и поведение лидера

Выполнил: студент 4 курса

группа Э-БО-15

Иванов И.И.

Проверила: к.э.н. Голикова Ю.Б.

пос. Электроизолятор

2020 г.

СОДЕРЖАНИЕ

"1-3" ВВЕДЕНИЕ 2

1. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ЛИДЕРСТВА И ПОТЕНЦИАЛА ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКИХ КАЧЕСТВ 5

1.1. Содержание понятия лидерства в управлении организацией 5

1.2. Стили лидерства 14

2. АНАЛИЗ ПРИРОДЫ ЛИДЕРСТВА, ПОТЕНЦИАЛА ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКИХ КАЧЕСТВ И ЭКОНОМИЧЕСКОГО ТВОРЧЕСТВА В ЗАО «БРИДЖТАУН ФУДС» 17

2.1 Краткая характеристика предприятия 17

2.2. Основы и источники власти в организации ЗАО «Бриджтаун Фудс» 22

2.3. Лидерство в управлении ЗАО «Бриджтаун Фудс» 26

2.4. Развитие лидерства на всех уровнях организации 38

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 41

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ 43

ВВЕДЕНИЕ

Актуальность выбранной темы обусловлена следующими факторами: наличие довольно скупых исследований в некоторых областях лидерства; низкий уровень профессионализма некоторых современных руководителей, что приводит к неэффективности деятельности организации.

Интерес к лидерству возник еще в древности. Феномен лидерства на протяжении веков будоражил сознание многих исследователей. В начале XX века началось изучение управления. Предметом исследования стали лидерство и лидерство. В 30-50-е годы на системной основе было проведено несколько крупномасштабных исследований.

С 70-х годов интерес к изучению лидерства стал расти еще больше, о чем свидетельствует появление работ Дж. Мак - Грегора Бернса, Р.Такера, Б.Келлермана, Дж. Пейджа.

Обоснование выбора темы. До недавнего времени в нашей стране не было условий для формирования лидеров и спроса на них и, следовательно, не было исследования проблем, связанных с лидерством. В связи с этим большая часть исследований лидерства принадлежит...