- 50%
3000
6000
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ. 4
ГЛАВА 1. НОРМАТИВНО - ПРАВОВАЯ БАЗА ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОТДЕЛА УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ И ЕГО МЕСТО В СТРУКТУРЕ ООО«БУРЭНЕРГО» 18
1.1. Характеристика предприятия ООО «Бурэнерго» и место отдела управления персоналом в структуре общества. 18
1.2. Нормативно-правовое регулирование труда работников,являющихся иностранными гражданами в Российской Федерации. 27
1.3. Регламентация кадрового делопроизводства в обществе ООО «Бурэнерго» 37
Глава 2. ВЕДЕНИЕ ДОКУМЕНТАЦИИ ПО ПОДБОРУ, ОТБОРУ И ПРИЕМУ ИНОСТРАННЫХ ГРАЖДАН НА РАБОТУ В ООО «БУРЭНЕРГО». 46
2.1. Особенности документирования подбора иностранных граждан на работу в ООО «Бурэнерго». 46
2.2. Специфика оформления трудового договора с работником, являющимся иностранным гражданином. 49
2.3 Ведение документации о продлении и расторжении трудового договора с иностранным гражданином. 57
Глава 3. РЕКОМЕНДАЦИИ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ РЕГЛАМЕНТАЦИИ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВА ПО ВОПРОСУ ТРУДОУСТРОЙСТВА ИНОСТРАННЫХ ГРАЖДАН В ООО «БУРЭНЕРГО». 69
3.1. Совершенствование Инструкции по кадровому делопроизводству в отделе управления персоналом ООО «Бурэнерго». 69
3.2. Проектирование положения о подборе и отборе иностранных граждан на работу в ООО «Бурэнерго». 70
3.3. Разработка Положения о приеме на работу иностранных граждан в ООО «Бурэнерго». 81
3.4. Рекомендации по адаптации иностранного работника в трудовом коллективе ООО «Бурэнерго». 93
ЗАКЛЮЧЕНИЕ. 103
СПИСОК ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ.. 105
ПРИЛОЖЕНИЯ.. 111
Центр профессиональной помощи студентам "ДипломНаука" был создан для оказания качественных услуг для помощи студентам. Команда профессиональных авторов поможет написать дипломную, контрольную или курсовую на заказ любой сложности, а также поможет с разработкой плана, подготовит вас к защите дипломного проекта.
Консультационное агентство "СТУДЕНТБРЯНСК" специализируется на написании дипломных, курсовых, рефератов, контрольных, эссе по экономике, менеджменту, маркетингу, истории, математике, рекламе и пиару, связям с общественностью, психологии и ряду узких дисциплин.