Тема эссе: Инвестирование организации работодателя в развитие своего человеческого капитала.

Содержание

Введение

3

Инвестирование организации работодателя в развитие своего человеческого капитала

4

Заключение

10

Список использованных источников

11

Введение

Целесообразно и экономически эффективно иметь в действующих подразделениях по управлению персоналом специалистов или самостоятельное подразделение реализации элементов процесса инвестирования организаций работодателей в развитие человеческого капитала сотрудников для достижения целей развития современных организациях.

Методы процесса инвестирования организаций работодателей в развитие человеческого капитала сотрудников – это совокупность мероприятий, позволяющих сотрудникам повышать уровень своей производительности, максимально снижая возможные риски. Методы процесса инвестирования организаций работодателей в развитие человеческого капитала сотрудников должны использоваться в системе управления любым предприятием.

Японские фирмы тратят на п...