ТЕМА: Исследование особенностей мотивации и вознаграждения персонала в медицинском учреждении.

19/178185
Курсовая
Менеджмент

- 50%

1000

2000

СОДЕРЖАНИЕ

"1-3"

ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………………..3

1.ТЕОРЕТИКО - МЕТОДИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ПРОЦЕССНО-ОРИЕНТИРОВАННОГО УПРАВЛЕНИЯ КАЧЕСТВОМ УСЛУГ В ЗДРАВООХРАНЕНИИ…………………………………………………………...6

1.1. Социально-экономическая сущность медицинских услуг ..........................6 1.2. Методические аспекты управления качеством в организациях здравоохранения....................................................................................................11 1.3. Процессно-ориентированное управление как инструмент повышения эффективности деятельности организаций здравоохранения ..........................14

2. АНАЛИЗ МОТИВАЦИЙ НА ПРИМЕРЕ ФБУЗ ?ЦЕНТР ГИГИЕНЫ И ЭПИДЕМИОЛОГИИ В г. МОСКВЕ? …………………………………………20

HYPERLINK .1 Общие сведение о ФБУЗ ?Центр гигиены и эпидемиологии в городе Москве?…………………………………………………………………………..20

.2 Анализ системы мотивации персонала учреждения здравоохранения…..23

3. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА УЧРЕЖДЕНИЯ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ НА ПРИМЕРЕ ФБУЗ ?ЦЕНТР ГИГИЕНЫ И ЭП...

Воспользуйтесь услугами наших партнеров:

Центр профессиональной помощи студентам "ДипломНаука" был создан для оказания качественных услуг для помощи студентам. Команда профессиональных авторов поможет написать дипломную, контрольную или курсовую на заказ любой сложности, а также поможет с разработкой плана, подготовит вас к защите дипломного проекта.

Консультационное агентство "СТУДЕНТБРЯНСК" специализируется на написании дипломных, курсовых, рефератов, контрольных, эссе по экономике, менеджменту, маркетингу, истории, математике, рекламе и пиару, связям с общественностью, психологии и ряду узких дисциплин.

Рекомендуем также: