Исследование внутренней и внешней среды современной организации (на примере организации)

Оглавление

"1-3" Введение 3

1.Сущность внутренней среды организации 5

2.Внешняя среда организации 9

Заключение 15

Список использованных источников 16

Введение

Менеджмент в переводе с английского "management" означает управление, т.е. вид деятельности по руководству людьми в самых разнообразных организациях. В последнее время в нашей стране менеджмент организации терпит колоссальные изменения, становясь реальным фактором развития бизнеса в различных областях экономики. Динамичные изменения организационно-правовых условий бизнеса, усиление конкуренции и повышение требований к качеству продукции и сервиса убедительно свидетельствуют о том, что только эффективный практический менеджмент способен обеспечить сохранение и устойчивое развитие организации.

Отметим, что нет единого мнения на определения понятия менеджмент. Наиболее распространенной позицией является взгляд на менеджмент как процесс планирования, организации, мотивации и контроля, необходимый для достижения организацией цели. Можно также сказать, что современное управление - это совокупность факторов, которые зародились в прошлом и ранее были как бы невидимы, но по ходу развития стали играть главную роль.

Со стороны руководителей предприятий постоянно растет интерес к проблемам менеджмента. Эффективные методы управления все более осознаются как необходимый инструмент грамотного ведения бизнеса, фактор повышения конкурентоспособности и благополучия фирмы. Увеличивается интерес к информации относительно того, как вообще развивается менеджмент в России.

Торговое предприятие - основное звено сферы обращения, обладающее хозяйственной и юридической самостоятельностью, осуществляющее продвижение товаров от производителей к потребителям посредством купли-продажи и реализующее собственные интересы на основе удовлетворения потребностей людей.

Предмет работы – среда организации.

Объект работы – внешняя и внутренняя среда организации....