- 50%
1000
2000
Содержание
Введение…………………………………………………………………….3
Глава 1. Теоретические аспекты корпоративной культуры………….....5
1.1 Понятие корпоративной культуры…………………………………....5
1.2 Виды и структура корпоративной культуры………………………..11
Глава 2. Изменение и формирование корпоративной культуры……...21
2.1 Изменение корпоративной культуры……………………………..…21
2.2 Формирование корпоративной культуры…………………….…….25
Заключение ……………………………………………………………….30
Список литературы…………………………………………………….....35
Введение
Корпоративная культура объясняется новыми областями организационного поведения.
Актуальность темы обусловлена тем, что корпоративная культура во всем мире имеет большое значение для нормального функционирования компании. Любая успешная компания поддерживает ярко выраженную культуру, которая наиболее подходит для ее целей и отличает ее от других организаций.
Многие эксперты уверены, что зачастую корпоративная культура настолько неуловима, что сами сотрудники не могут ее четко описать. Кроме того, это связано с чувс...
Центр профессиональной помощи студентам "ДипломНаука" был создан для оказания качественных услуг для помощи студентам. Команда профессиональных авторов поможет написать дипломную, контрольную или курсовую на заказ любой сложности, а также поможет с разработкой плана, подготовит вас к защите дипломного проекта.
Консультационное агентство "СТУДЕНТБРЯНСК" специализируется на написании дипломных, курсовых, рефератов, контрольных, эссе по экономике, менеджменту, маркетингу, истории, математике, рекламе и пиару, связям с общественностью, психологии и ряду узких дисциплин.