- 50%
500
1000
Содержание
"1-9" "1-9" Введение3
Глава 1. Показатели адаптации персонала в организации5
Глава 2. Требования к аттестации персонала в организации10
Заключение15
Список использованных источников17
Введение
Важнейшей стратегической задачей развития современного российского государства и общества следует признать развитие и рациональное применение человеческого потенциала, основанное на продуманной кадровой политике. Решение указанной задачи характеризуется наличием неразрывной взаимосвязи с упорядочиванием протекающих в государственной и общественной жизни социальных, экономических и политических процессов и поддержанием должного уровня регулирования общественных отношений. Основу данной деятельности составляет эффективное кадровое обеспечение государственных и коммерческих организаций, предполагающее организацию деятельности по поиску и подбору высококвалифицированных работников, обладающих навыками деятельности в динамических условиях рыночных экономических отношений. Таким образом, кад...
Центр профессиональной помощи студентам "ДипломНаука" был создан для оказания качественных услуг для помощи студентам. Команда профессиональных авторов поможет написать дипломную, контрольную или курсовую на заказ любой сложности, а также поможет с разработкой плана, подготовит вас к защите дипломного проекта.
Консультационное агентство "СТУДЕНТБРЯНСК" специализируется на написании дипломных, курсовых, рефератов, контрольных, эссе по экономике, менеджменту, маркетингу, истории, математике, рекламе и пиару, связям с общественностью, психологии и ряду узких дисциплин.