ТЕМА: Каковы показатели адаптации персонала в организации? Каковы принципы формирования эффективной аттестационной к

19/189187
Контрольная
Государственное и муниципальное управление

- 50%

500

1000

Содержание

"1-9" "1-9" Введение3

Глава 1. Показатели адаптации персонала в организации5

Глава 2. Требования к аттестации персонала в организации10

Заключение15

Список использованных источников17

Введение

Важнейшей стратегической задачей развития современного российского государства и общества следует признать развитие и рациональное применение человеческого потенциала, основанное на продуманной кадровой политике. Решение указанной задачи характеризуется наличием неразрывной взаимосвязи с упорядочиванием протекающих в государственной и общественной жизни социальных, экономических и политических процессов и поддержанием должного уровня регулирования общественных отношений. Основу данной деятельности составляет эффективное кадровое обеспечение государственных и коммерческих организаций, предполагающее организацию деятельности по поиску и подбору высококвалифицированных работников, обладающих навыками деятельности в динамических условиях рыночных экономических отношений. Таким образом, кад...

Воспользуйтесь услугами наших партнеров:

Центр профессиональной помощи студентам "ДипломНаука" был создан для оказания качественных услуг для помощи студентам. Команда профессиональных авторов поможет написать дипломную, контрольную или курсовую на заказ любой сложности, а также поможет с разработкой плана, подготовит вас к защите дипломного проекта.

Консультационное агентство "СТУДЕНТБРЯНСК" специализируется на написании дипломных, курсовых, рефератов, контрольных, эссе по экономике, менеджменту, маркетингу, истории, математике, рекламе и пиару, связям с общественностью, психологии и ряду узких дисциплин.

Рекомендуем также: