ТЕМА: Минимальный размер оплаты труда в трудовом праве
- 50%
1500
3000
СОДЕРЖАНИЕ
"1-3" ВВЕДЕНИЕ 4
ГЛАВА 1. ПРАВОВЫЕ ОСНОВЫ УСТАНОВЛЕНИЯ МИНИМАЛЬНОГО РАЗМЕРА ОПЛАТЫ ТРУДА 6
1.1. Понятие, юридический смысл показателя МРОТ, значение в трудовом праве 6
1.2. Международные правовые акты, регулирующие минимальный размер оплаты труда 10
1.3. Российские нормативно-правовые акты, регулирующие минимальный размер оплаты труда 18
ГЛАВА 2. ОСОБЕННОСТИ ПРАВОВОГО ПОРЯДКА УСТАНОВЛЕНИЯ МИНИМАЛЬНОГО РАЗМЕРА ОПЛАТЫ ТРУДА 22
2.1. Порядок формирования показателя и факторы, влияющие на изменение показателя МРОТ 22
2.2. Сравнительный анализ показателей МРОТ, средней заработной платы и прожиточного минимума 27
2.3. Анализ эффективности действующего трудового права в области определения показателя МРОТ 31
ГЛАВА 3. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ПОРЯДКА УСТАНОВЛЕНИЯ МИНИМАЛЬНОГО РАЗМЕРА ОПЛАТЫ ТРУДА 35
3.1. Недостатки действующего правового порядка установления минимального размера оплата труда 35
3.2. Предложения по совершенствованию правового порядка установления минимального размера ...
Воспользуйтесь услугами наших партнеров:
Центр профессиональной помощи студентам "ДипломНаука" был создан для оказания качественных услуг для помощи студентам. Команда профессиональных авторов поможет написать дипломную, контрольную или курсовую на заказ любой сложности, а также поможет с разработкой плана, подготовит вас к защите дипломного проекта.
Консультационное агентство "СТУДЕНТБРЯНСК" специализируется на написании дипломных, курсовых, рефератов, контрольных, эссе по экономике, менеджменту, маркетингу, истории, математике, рекламе и пиару, связям с общественностью, психологии и ряду узких дисциплин.
