Национальные особенности и модели менеджмента: американский опыт

Оглавление

"1-3" Введение 3

1.Специфика управления в американских фирмах 5

1.1 Предпосылки становления менеджмента в США 5

1.2 Особенности американской модели менеджмента 8

1.3 Преимущества и недостатки американской модели менеджмента 13

2. Исследование использования американской модели в компании «Apple» 17

2.1.Общая характеристика компании «Apple» 17

2.2. Характеристика и анализ функционирования системы менеджмента 19

2.3 Анализ преимуществ и недостатков американской модели менеджмента 22

3. Особенности применения американского стиля менеджмента в России на примере фирмы Ford 25

3.1 Характеристика компании «Ford» в России 25

3.2 Оценка результативности менеджмента в компании Ford 27

3.3 Рекомендации по совершенствованию системы менеджмента с учетом американских фирм 32

Заключение 35

Список использованных источников 37

Введение

Америка - одна из самых развитых стран мира. Америка - это инфакт, лидер в современной управленческой практике. Экономика Америки - свободная экономика, и люди живут свободно, без каких-либо особых социальных ограничений или барьеров.

Они хотят вести самостоятельную жизнь и привыкли к стилю управления «нанимай и увольняй». Трудовая деятельность на контрактной основе началась в Америке, а затем и в других странах мира.

Основные особенности американской системы управления:

1. Процесс принятия решения является достаточно быстрым, и осуществляться на индивидуальной основе. Решения принимаются на различных уровнях власти людьми или высшими должностными лицами, действующими на этих уровнях.

2. Система придерживается бюрократической и формальной организационной структуры с определенной линией индивидуальной ответственности и подотчетности.

3. Американские компании удовлетворяют свои потребности в рабочей силе, как правило, проводя собеседования в кампусе и приглашая людей, работающих в других компаниях. Это полезно для развития культуры частых прыжков.

4. Люди больше заботятся о своей...