- 50%
300
600
Оглавление
"1-3" Введение 3
1. Методы оптимизации численности сотрудников 5
1.1 Методы и подходы к оптимизации численности персонала 5
1.2 Определение потребности в персонале 8
Выводы по главе 9
Глава 2. Оптимизация численности сотрудников 11
2.1 Принципы оценки и особенности эффективности диагностических методов 11
2.2 Оптимизация и определение потребности персонала 16
Выводы по главе 24
Заключение 25
Список литературы 26
Введение
Актуальность темы: На любом производстве невозможно представить себе ситуацию, когда главный инженер находится в подчинении у бухгалтера, а руководители различных отделов – универсальные солдаты. Именно поэтому так важна организационная структура предприятия, которая помогает поддерживать порядок в фирме. Под организационной структурой компании подразумевается определенная схема, которая является основой распределения функций среди людей, находящихся в этой структуре. Она представляет собой руководство, объясняющее особенности работы фирмы и то, как эт...
Центр профессиональной помощи студентам "ДипломНаука" был создан для оказания качественных услуг для помощи студентам. Команда профессиональных авторов поможет написать дипломную, контрольную или курсовую на заказ любой сложности, а также поможет с разработкой плана, подготовит вас к защите дипломного проекта.
Консультационное агентство "СТУДЕНТБРЯНСК" специализируется на написании дипломных, курсовых, рефератов, контрольных, эссе по экономике, менеджменту, маркетингу, истории, математике, рекламе и пиару, связям с общественностью, психологии и ряду узких дисциплин.