ТЕМА: Оппортунизм наемных менеджеров в системе управления персонала по дисциплине :Институциональная экономика.
- 50%
1000
2000
Содержание
Введение
Глава 1. Предпосылки и формы проявления оппортунизма наемных менеджеров5
1.1. Причины оппортунизма наемных менеджеров5
1.2. Формы оппортунистического поведения наемных менеджеров10
Глава 2. Способы снижения и предотвращения оппортунизма менеджеров16
2.1. Теоретические основы предотвращения оппортунизма наемных менеджеров16
2.2.Анализ оппортунизма работников на примере ЗАО Essen Production AG22
Заключение29
Список использованных источников32
Введение
Отстранение собственников от управления корпоративными коммерческими организациями повлекло за собой возникновение проблемы асимметричного распределения информации в пользу осуществляющих управленческие функции менеджеров, являющихся наемными работниками. Делегирование полномочий собственниками либо акционерами коммерческих организаций наемным менеджерам повлекло за собой невозможность указанных лиц осуществлять контроль за исполнением менеджером возложенных на него обязанностей и получать достове...
Воспользуйтесь услугами наших партнеров:
Центр профессиональной помощи студентам "ДипломНаука" был создан для оказания качественных услуг для помощи студентам. Команда профессиональных авторов поможет написать дипломную, контрольную или курсовую на заказ любой сложности, а также поможет с разработкой плана, подготовит вас к защите дипломного проекта.
Консультационное агентство "СТУДЕНТБРЯНСК" специализируется на написании дипломных, курсовых, рефератов, контрольных, эссе по экономике, менеджменту, маркетингу, истории, математике, рекламе и пиару, связям с общественностью, психологии и ряду узких дисциплин.
