ТЕМА: определение численности персонала на предприятиях гостинично-ресторанного хозяйства.

19/105260
Курсовая
Гостиничное дело

- 50%

700

1400

Содержание

"1-3" Введение 3

Глава 1. Теоретические основы управления персоналом в предприятиях гостеприимства 4

1.1. Понятие и сущность системы управления персоналом 4

1.2. Основы управления персоналом 9

Глава 2. Анализ системы управления персоналом гостиницы «Спасская» 13

2.1. Общая характеристика гостиницы 13

2.2. Анализ существующей кадровой политики 18

Глава 3. Проект мероприятий по определению численности персонала 21

3.1 Определение численности персонала 21

3.2 Разработка необходимого количества работников в гостинице 25

Заключение 28

Список литературы 30

Введение

Одна из главных задач предприятий различных форм собственности и сфер деятельности - поиск эффективных способов управления трудом, обеспечивающих активизацию человеческого фактора и достижение наилучших производственных результатов.

В условиях динамичного развития гостиничного комплекса г. Москвы резко возрастает необходимость поиска путей повышения эффективности использования трудового потенциала гостиниц.

Решающ...

Воспользуйтесь услугами наших партнеров:

Центр профессиональной помощи студентам "ДипломНаука" был создан для оказания качественных услуг для помощи студентам. Команда профессиональных авторов поможет написать дипломную, контрольную или курсовую на заказ любой сложности, а также поможет с разработкой плана, подготовит вас к защите дипломного проекта.

Консультационное агентство "СТУДЕНТБРЯНСК" специализируется на написании дипломных, курсовых, рефератов, контрольных, эссе по экономике, менеджменту, маркетингу, истории, математике, рекламе и пиару, связям с общественностью, психологии и ряду узких дисциплин.

Рекомендуем также: