ТЕМА: Организационная культура как фактор успешного развития организации.
- 50%
1000
2000
Организационная культура как фактор успешного развития организации
АННОТАЦИЯ
В данной статье рассмотрено влияние на эффективное функционирование предприятие ее организационной структуры. Описаны механизмы формирования «сильной» культуры организации, проведен анализ низкого уровня оказываемых услуг.
ABSTRACT
This article discusses the impact on the effective functioning of the enterprise of its organizational structure. Mechanisms of formation of "strong" culture of the organization are described, the analysis of low level of the rendered services is carried out.
Ключевые слова: организационная культура, эффективность, ценности.
Key words: organizational culture, efficiency, value.
В 70-х годах прошлого года появился интерес к культурным ценностям организации, который был вызван изменением роли коллектива в работе предприятия или фирмы. Также изменилась роль управляющего состава в руководстве организацией. Рассматриваемая тема стала разрабатываться в конце 60 – х, начале 70-х годов, но перв...
Воспользуйтесь услугами наших партнеров:
Центр профессиональной помощи студентам "ДипломНаука" был создан для оказания качественных услуг для помощи студентам. Команда профессиональных авторов поможет написать дипломную, контрольную или курсовую на заказ любой сложности, а также поможет с разработкой плана, подготовит вас к защите дипломного проекта.
Консультационное агентство "СТУДЕНТБРЯНСК" специализируется на написании дипломных, курсовых, рефератов, контрольных, эссе по экономике, менеджменту, маркетингу, истории, математике, рекламе и пиару, связям с общественностью, психологии и ряду узких дисциплин.
