ТЕМА: Организационное поведение

19/191074
Контрольная
Менеджмент

- 50%

500

1000

Методы регулирования конфликтов в организации.

Контрольная работа по теории менеджмента

СОДЕРЖАНИЕ

Введение3

Глава первая. Конфликты в организации: понятие, типология,

методы регулирования

1.1. Понятие «конфликт» в научной литературе5

1.2. Конфликт в организации: типология и

методы регулирования7

Глава вторая. Методы регулирования конфликтов на примере

работы ООО «Совтранс» 12

Заключение16

Список использованной литературы 17

Приложение 19

Введение

Актуальность изучения методов регулирования конфликтов в организации обусловлена важностью обеспечения благоприятного психологического климата, от которого во многом зависит экономическое благополучие компании. Контроль за конфликтными ситуация позволяет руководителям правильно управлять человеческим ресурсам, вовремя регистрировать острые противоречия и принимать решение по их снятию.

Цель исследования: изучить понятие «конфликт» в организации и методы его регулирования.

Задачи работы:

проанализировать теоритические основы понятия «конфликт» и подходы...

Воспользуйтесь услугами наших партнеров:

Центр профессиональной помощи студентам "ДипломНаука" был создан для оказания качественных услуг для помощи студентам. Команда профессиональных авторов поможет написать дипломную, контрольную или курсовую на заказ любой сложности, а также поможет с разработкой плана, подготовит вас к защите дипломного проекта.

Консультационное агентство "СТУДЕНТБРЯНСК" специализируется на написании дипломных, курсовых, рефератов, контрольных, эссе по экономике, менеджменту, маркетингу, истории, математике, рекламе и пиару, связям с общественностью, психологии и ряду узких дисциплин.

Рекомендуем также: