ТЕМА: Организационное поведение

19/105694
Контрольная
Организационное развитие

- 50%

500

1000

Содержание

Введение…………………………………………………………………...3

1. Понятие малой группы………………………………………………....4

2. Личность в малой группе………………………………………………6

3. Взаимодействие в малой группе………………………………………9

Заключение………………………………………………………………14

Список литературы ………………………………………………………15

Введение

Появление малой группы связано с социально-экономическими причинами. С одной стороны, общество и его экономика создают для себя ячейки, в которых формируются первоначальные ценности - экономические и социальные - и на которых они сами построены в целом. С другой стороны, каждый человек, живя в обществе, стремится присоединиться к некоторым группам (из-за их социальной значимости, престижа профессиональной деятельности, в которой они участвуют) для самоутверждения.

В социальной психологии малые группы, в которых люди живут и работают, являются популярным предметом изучения. Она тщательно изучает и анализирует также закономерности возникновения, функционирования и развития групповых процессов, происходящих в человеческ...

Воспользуйтесь услугами наших партнеров:

Центр профессиональной помощи студентам "ДипломНаука" был создан для оказания качественных услуг для помощи студентам. Команда профессиональных авторов поможет написать дипломную, контрольную или курсовую на заказ любой сложности, а также поможет с разработкой плана, подготовит вас к защите дипломного проекта.

Консультационное агентство "СТУДЕНТБРЯНСК" специализируется на написании дипломных, курсовых, рефератов, контрольных, эссе по экономике, менеджменту, маркетингу, истории, математике, рекламе и пиару, связям с общественностью, психологии и ряду узких дисциплин.

Рекомендуем также: