- 50%
1000
2000
СОДЕРЖАНИЕ
"1-3" ВВЕДЕНИЕ 2
Глава 1 Маркетинг персонала и его особенности 4
1.1.Основные особенности маркетинга персонала 4
1.2.Смысловое значение маркетинга персонала 12
Глава 2 Основные направления и методы маркетинговых исследований 21
2.1 Основные направления и методы маркетинговых исследований 21
2.2. Маркетинговые исследования рынка труда на примере ЗАО «Тандер» 28
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 35
Список использованных источников и литературы 36
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность темы
На настоящий момент маркетинг персонала и маркетинговые исследования рынка труда являются одной из важнейших составляющих деятельности любой организации.
Современные теоретические подходы к исследованию маркетинга персонала как самостоятельного направления маркетинговой парадигмы холистического формата представлены в исследованиях значительного числа зарубежных (Дж. Бергер, Р. Гайслер, Дж. Овербек, Д. Эскадштейн, Ф. Шнеллингер, Р. Бюннер, Р. Хунцикер, Д. Эскадштейн, Р. Рухледер, Л. Зайверт, В. Штаффельбах, Г. Шнейдер, Г. Штру...
Центр профессиональной помощи студентам "ДипломНаука" был создан для оказания качественных услуг для помощи студентам. Команда профессиональных авторов поможет написать дипломную, контрольную или курсовую на заказ любой сложности, а также поможет с разработкой плана, подготовит вас к защите дипломного проекта.
Консультационное агентство "СТУДЕНТБРЯНСК" специализируется на написании дипломных, курсовых, рефератов, контрольных, эссе по экономике, менеджменту, маркетингу, истории, математике, рекламе и пиару, связям с общественностью, психологии и ряду узких дисциплин.