ТЕМА: Отбор персонала

00/2703258
16
Контрольная
Управление персоналом

- 50%

250

500

1.Теоретические основы изучения отбора персонала Отбор персонала — это серия мероприятий и действий, заявителей лица или лиц, наилучшим образом подходящих для вакантного осуществляемых предприятием или организацией для выявления из списка места работы. 1.1.Цель отбора: отобрать сотрудников с высоким уровнем профессионализма, определить потенциал и картину мира соискателя с целью установления его соответствия условиям и специфике деятельности. 1.2.Критерии отбора: конкретные требования компании и места работы к кандидату.

Воспользуйтесь услугами наших партнеров:

Центр профессиональной помощи студентам "ДипломНаука" был создан для оказания качественных услуг для помощи студентам. Команда профессиональных авторов поможет написать дипломную, контрольную или курсовую на заказ любой сложности, а также поможет с разработкой плана, подготовит вас к защите дипломного проекта.

Консультационное агентство "СТУДЕНТБРЯНСК" специализируется на написании дипломных, курсовых, рефератов, контрольных, эссе по экономике, менеджменту, маркетингу, истории, математике, рекламе и пиару, связям с общественностью, психологии и ряду узких дисциплин.

Рекомендуем также: