Кейс 138

Вопрос: Руководитель отдела отчитывает подчиненного «Разве Вы не знаете, что являться на работу без галстука запрещено Кодексом профессиональной этики? Чтобы после обеда галстук был!»

Правомерно ли требование руководителя?

Ответ:

В коллективном договоре, Правилах внутреннего трудового распорядка и прочих внутренних документах - Кодекса профессиональной этики прописывается условие спецодежды, формы, условия имиджа работников. . за несоблюдение можно наказать и после многократного ( более 2-х раз) невыполнения требований - уволить по статье- невыполнение требований внутреннего распорядка на предприятии.

Таким образом требование руководителя – правомерно.

Кейс 139

Вопрос:

Директор департамента сидит за столом и молча внимательно изучает документ, подготовленный одним из сотрудников, а сотрудник стоит перед ним, переминаясь с ноги на ногу. Томительная тишина. Наконец директор складывает листы документа, поднимает глаза на подчиненного и бесстрастно говорит: «Надо быть идиотом, что б...