Подготовьте письменные ответы на следующие вопросы: Объем ответа по каждому вопросу составляет 250-300 слов. 1. Покажите взаимосвязь понятий: «стратегия развития организаций», «стратегия кадровой политики», «стратегия управления персоналом» Выбор стратегий развития предприятия - это часть системы прогнозирования и планирования, сложившейся на данном предприятии. Чем дольше и слаженней работает служба планирования, тем точнее и адекватней будет выбор стратегии, реализация которой позволит предприятию стабильно развиваться и прочно удерживать свою рыночную нишу. Выбору стратегии всегда предшествует сбор информации о состоянии внешней и внутренней среды. Под внешней средой понимается состояние всех процессов, которые могут оказать влияние на эффективность работы данного предприятия. К ней относятся: • состояние рынка продукции, выпускаемой предприятием; • состояние рынка продукции, которая может заменить собой продукцию предприятия; • покупательская способность населения в целом и в частности относительно продукции предприятия; • перспективы и факторы изменения покупательской способности населения; • географические и демографические факторы, влияющие на реализацию продукции; • политическая ситуация; • законы и нормативы различных иерархических уровней; • стратегия развития государства. Информация о внутренней среде, казалось бы, есть всегда и не нуждается в сборе, хотя всегда требует анализа. Однако проводить анализ работы большого предприятия только по данным отчетов подразделений не