СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………………3

1ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСОБЕННОСТИ ПЛАНИРОВАНИЯ ЧИСЛЕННОСТИ ПЕРСОНАЛА……………………………………………………………5

1.1 Стратегия оптимизации численности персонала на предприятии….5

1.2 Планирование потребности в кадрах………………………………....7

2 АНАЛИЗ ЧИСЛЕННОСТИ ПЕРСОНАЛА НА ПРИМЕРЕ ООО «КОНФИ»………………………………………………………………………...15

2.1Общая характеристика предприятия…………………………………15

2.2 Анализ финансово – экономической характеристики предприятия………………………………………………………………………………...16

2.3 Анализ численности персонала ……………………………………..23

3 ПУТИ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ ЧИСЛЕННОСТИ ПЕРСОНАЛА НА ПРИМЕРЕ ООО «КОНФИ»………………………………………………..28

3.1 Мероприятия совершенствования деятельности предприятия……………………………………………………………………….……….28

3.2 Эффективность предложенных мероприятий………………………35

ЗАКЛЮЧЕНИЕ……………………………………………………….......37

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ……………………..39

ВВЕДЕНИЕ

Актуальность исследования. Сегодня в России управление персоналом приобретает все большее значение. Управление персоналом - целенаправле...