Оглавление

"1-3" Введение 3

1.Сущность эффективности труда персонала ее показатели 4

2.Отраслевые особенности эффективности труда персонала 7

3.Зарубежный опыт оценки эффективности труда персонала 12

Заключение 16

Список литературы 17

Введение

Одна из главных задач предприятий различных форм собственности и сфер деятельности - поиск эффективных способов управления трудом, обеспечивающих активизацию человеческого фактора и достижение наилучших производственных результатов.

Решающим причинным фактором повышения результативности деятельности людей является их мотивация.

Целью работы является анализ управления персоналом на предприятие.

Для достижения поставленной цели в проекте определены следующие задачи:

Изучить роль персонала и управление им на предприятиях индустрии гостеприимства;

Провести анализ существующего управления персоналом.

Работа состоит из введения, основной части, заключения и списка литературы.

1.Сущность эффективности труда персонала ее показатели

Эффективность труда — ...