Оглавление

"1-3" ВВЕДЕНИЕ 3

1. Занятость как социально-экономическое явление 5

1.1. Понятие занятости населения и её принципы 5

1.2. Виды и формы занятости 9

2. Безработица в России и пути сокращения безработицы 16

2.1. Анализ безработицы в России 16

2.2. Пути сокращения безработицы 19

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 26

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 28

ВВЕДЕНИЕ

Достижение высокой степени занятости является одной из ключевых целей макроэкономической стратегии страны. Экономическая концепция, формирующая дополнительное число рабочих мест, ставит задачу повысить число общественного продукта и тем самым на значительном уровне удовлетворить материальные надобности населения. При неполном применении имеющихся источников рабочей силы концепция работает, не достигая пределов собственных производственных возможностей. Значительный урон безработица наносит и жизненным заинтересованностям людей, не предоставляя им возможности использовать собственные навыки в том роде работы, в котором человек может значительным образом выразить себя, либо же лишая их такой возможности, из-за чего людьми переносится значительный психологический стресс. Из вышенаписанного представляется возможным прийти к выводу, что критерий безработицы считается одним из основных критериев для установления общего положения экономики, в целях оценки ее результативности.

Актуальность представленной работы состоит в том, что вопросы занятости и положения рынка труда населения исключительно значимы как для отечественной, так и мировой экономики, которая стоит перед надобностью сохранить, приумножить и рационально применять имеющуюся трудовую возможность. Без данного не представляется возможным последующее продвижение государства по пути рыночных преобразований и её полноценная интеграция в концепцию международных финансовых отношений, в которой решающей предпосылкой конкурентоспособности государства считается высококвалифицированная, мобильная рабочая сила, которая заинтересована в итогах производства и обеспечена стабильной занятостью....