ТЕМА: Процесс планирования потребности организации в персонале

00/861254
32
Курсовая
Управление персоналом

- 50%

480

960

Введение 3 1. Научно-методическая часть 5 1.1. Проблема, решаемая в рамках выбранной темы 5 1.2. Цель работы и задачи для ее достижения 5 1.2.1. Цель планирования потребности в персонале 6 1.2.2. Схема процесса ППОП 7 1.2.3. Методы планирования персонала 8 2. Аналитическая часть 13 2.1. Общая характеристика выбранной проблемы 13 2.1.1. ППОП при меняющейся оргструктуре компании 13 2.1.2. ППОП при сокращении персонала компании 14 2.1.3. ППОП при избыточном штате административного персонала 14 2.2. Действующая система и ее слабые стороны 15 2.2.1. Процедура поиска, подбора и отбора персонала ПАО «МРСК Центра» 16 2.2.2. Слабые стороны кадровой политики ПАО «МРСК Центра» 18 3. Разработка и обоснование предложений 20 3.1. Проблема часто меняющейся оргструктуры организации 20 3.2. Проблема частых сокращений персонала в компании 22 3.3. Проблема избыточного штата административного персонала 23 Заключение 25 Список литературы 26 Приложение № 1 28 Приложение № 2 29 Приложение № 3 31 Приложение № 4 32

Воспользуйтесь услугами наших партнеров:

Центр профессиональной помощи студентам "ДипломНаука" был создан для оказания качественных услуг для помощи студентам. Команда профессиональных авторов поможет написать дипломную, контрольную или курсовую на заказ любой сложности, а также поможет с разработкой плана, подготовит вас к защите дипломного проекта.

Консультационное агентство "СТУДЕНТБРЯНСК" специализируется на написании дипломных, курсовых, рефератов, контрольных, эссе по экономике, менеджменту, маркетингу, истории, математике, рекламе и пиару, связям с общественностью, психологии и ряду узких дисциплин.

Рекомендуем также: