Содержание
Введение 2
Глава 1.Проблема психологических ресурсов эффективности деятельности 5
1.1.Мотивация достижения как ресурс эффективности деятельности 5
1.2. Концепции внутренней и внешней мотивации деятельности 12
1.3. Межличностные взаимодействия в трудовом коллективе как ресурс качества их деятельности 15
Глава 2. Анализ психологических ресурсов эффективности коллективной деятельности 21
2.1. Цель здачи и гипотеза исследования. 21
2.2  Методика исследования 32
2.3. Результаты исследования 41
2.4. Обсуждение результатов исследования 47
Заключение 50
Список литературы 51
Приложение 53