- 50%
1000
2000
Содержание "1-3"
Введение 3
1. Стратегическое управление персоналом в современной организации: теоретико-методологические аспекты 5
1.1. Понятие и сущность стратегического управления персоналом 5
1.2. Проблемные зоны в управлении персоналом в современных условиях 7
2. Стратегия управления персоналом: основные аспекты 12
2.1. Основные стратегии управления персоналом 12
2.2. Стратегия управления компетенциями для создания высокопроизводительной рабочей силы 16
3. Планирование и прогнозирование потребности в персонале как часть стратегии предприятия 20
3.1. Основные проблемные зоны системы планирования и прогнозирования потребности в персонале 20
3.2. Основные направления совершенствования системы планирования и прогнозирования в современных условиях 23
Заключение 27
Список использованной литературы 28
Введение
Планирование кадровых ресурсов начинается с прогноза числа и типов сотрудников, необходимых для достижения целей организации. Планирование также включает анализ работы, котор...
Центр профессиональной помощи студентам "ДипломНаука" был создан для оказания качественных услуг для помощи студентам. Команда профессиональных авторов поможет написать дипломную, контрольную или курсовую на заказ любой сложности, а также поможет с разработкой плана, подготовит вас к защите дипломного проекта.
Консультационное агентство "СТУДЕНТБРЯНСК" специализируется на написании дипломных, курсовых, рефератов, контрольных, эссе по экономике, менеджменту, маркетингу, истории, математике, рекламе и пиару, связям с общественностью, психологии и ряду узких дисциплин.