Оглавление

"1-3" Введение 2

Роль человеческого фактора в процессе принятия управленческих решений 4

Заключение 10

Литература 11

Введение

Управленческое решение - это акт целенаправленного изменения ситуации, разрешения проблемы, варианта воздействия на систему и процессов, происходящих в ней. Решения руководства включают управленческие действия, ведущие к разрешению противоречия и изменению ситуации. Любое решение основано на анализе данных, характеризующих ситуацию, определении целей и задач и содержит программу, алгоритм действий по осуществлению деятельности. Решения руководства - это на самом деле основной результат деятельности менеджеров на любом уровне иерархической лестницы. Так, например, руководители организаций и ведущие топ-менеджеры могут принять решение о расширении организации, выходе на новые рынки, изменении направления финансовых потоков организации.

Это самые сложные стратегические решения, которые принимаются с большой осторожностью и включают в себя анализ ря...