ТЕМА: Ролевой аспект взаимодействия личности в организации.
- 50%
1000
2000
АВТОНОМНАЯ НЕКОМЕРЧЕСКАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ
ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ
«ИНСТИТУТ ЭКОНОМИКИ И АНТИКРИЗИСНОГО УПРАВЛЕНИЯ»
Департамент антикризисного управления и финансов
Курсовая работа
По дисциплине: «Теория менеджмента: организационное поведение»
Тема: «Ролевой аспект взаимодействия личности в организации»
Выполнила: студентка 3 курса
Группы БМЗ 31-А
Зудова Ю.В.
Работу проверил:
К.э.н., доц. Артамонова Л.С.
Подпись_________________
Оценка__________________
Дата____________________
Москва
2018
Содержание
"1-3" Введение 3
Глава 1. Ролевое поведение в современной организации 6
1.1. Социальные роли личности в организации 6
1.2. Ролевые конфликты в организации 15
1.3. Модели поведения сотрудников 25
Глава 2. Сравнение отечественной и зарубежной практики ролевого аспекта взаимодействия сотрудников организации 30
2.1. Взаимодействие личности в организации за рубежом 30
2.2. Анализ взаимодействия личности в организации на примере ООО «ЮУТК» 36
Заключение 44
Список литературы 45
Введение
В условиях современной дейст...
Воспользуйтесь услугами наших партнеров:
Центр профессиональной помощи студентам "ДипломНаука" был создан для оказания качественных услуг для помощи студентам. Команда профессиональных авторов поможет написать дипломную, контрольную или курсовую на заказ любой сложности, а также поможет с разработкой плана, подготовит вас к защите дипломного проекта.
Консультационное агентство "СТУДЕНТБРЯНСК" специализируется на написании дипломных, курсовых, рефератов, контрольных, эссе по экономике, менеджменту, маркетингу, истории, математике, рекламе и пиару, связям с общественностью, психологии и ряду узких дисциплин.
