Ротация кадров

Содержание

"1-3" Введение 3

Глава 1. Теоретические и методологические основы ротации персонала 5

1.1. Понятие и основные принципы ротации персонала 5

1.2. Цели и виды ротации персонала, их правовое регулирование 11

Глава 2. Анализ системы ротации персонала на предприятии 15

2.1. Глобализация и ее влияние на систему управления персоналом 15

2.2. Анализ системы управления персоналом предприятия 18

Заключение 26

Список литературы 27

Введение

Актуальность исследования. Управление персоналом - целенаправленная деятельность руководящего состава организации, а также руководителей и специалистов подразделений системы управления персоналом, которая включает разработку концепции и стратегии кадровой политики, закономерностей, принципов и методов управления персоналом.

Большая часть предприятий понимает важность управления персоналом. 78% руководителей считает, что необходимо создавать кадровые службы, нанимать профессионалов, чтобы управлять своими сотрудниками. 15% - сотрудн...