ТЕМА: Система сбалансированных показателей как основа стратегического управления.

19/188328
Контрольная
Управление персоналом

- 50%

500

1000

содержание

С.

Введение……………………………………………………………………….

3

1

Понятие, сущность и виды стратегического управления …………………

4

2

Система сбалансированных показателей как основа стратегического управления ……………………………………………………………………

13

Заключение …………………………………………………………………...

19

Список использованных источников………………………………………..

20

Введение

На современном этапе развития экономики, использование системы сбалансированных показателей в стратегическом управлении имеет особое значение. Это обусловлено высокой изменчивостью элементов внешней и внутренней среды предприятия. Высокий уровень конкуренции, высокие темпы и скорость научно-технического прогресса, непрерывный поиск направлений нивелирования рисков и повышения нормы прибыли, а также широкий спектр других факторов требуют от современных хозяйствующих субъектов четкой и адекватной системы сбалансированных показателей в процессе стратегического управления.

Из-за неблагоприятных условий хозяйствования успех и устойчивость любой коммерческой организации зависит от...

Воспользуйтесь услугами наших партнеров:

Центр профессиональной помощи студентам "ДипломНаука" был создан для оказания качественных услуг для помощи студентам. Команда профессиональных авторов поможет написать дипломную, контрольную или курсовую на заказ любой сложности, а также поможет с разработкой плана, подготовит вас к защите дипломного проекта.

Консультационное агентство "СТУДЕНТБРЯНСК" специализируется на написании дипломных, курсовых, рефератов, контрольных, эссе по экономике, менеджменту, маркетингу, истории, математике, рекламе и пиару, связям с общественностью, психологии и ряду узких дисциплин.

Рекомендуем также: