ТЕМА: Системы заработной платы в рамках повышения эффективности функционирования и развития в ПАО «Банк Зенит»
- 50%
1000
2000
Содержание
"1-3" Введение 2
1 Анализ эффективности системы мотивации персонала в ПАО «Банк Зенит» 3
1.1 Характеристика деятельности организации ПАО «Банк Зенит» 3
1.2 Анализ финансово экономической деятельности ПАО «Банк Зенит» 6
1.3 Эффективность мотивации и стимулирования работы персонала в ПАО «Банк Зенит» 17
Разрядная система оплаты труда 20
3 Направление по совершенствованию программ системы заработной платы в организации ПАО «Банк Зенит» 29
3.1 Предложения по совершенствованию эффективного функционирования организации 29
3.2 Расчет эффективности от предложенных мероприятий по улучшению системы заработной платы в ПАО «Банк Зенит» 32
Заключение 35
Список литературы 36
Введение
Оплата труда - это одна из основ управления персоналом. Производительность труда в организации, ее прибыль и эффективность труда напрямую зависят от того, каким образом руководство стимулирует своих работников к выполнению должностных обязанностей.
Высокая заработная плата стимулирует работника к более э...
Воспользуйтесь услугами наших партнеров:
Центр профессиональной помощи студентам "ДипломНаука" был создан для оказания качественных услуг для помощи студентам. Команда профессиональных авторов поможет написать дипломную, контрольную или курсовую на заказ любой сложности, а также поможет с разработкой плана, подготовит вас к защите дипломного проекта.
Консультационное агентство "СТУДЕНТБРЯНСК" специализируется на написании дипломных, курсовых, рефератов, контрольных, эссе по экономике, менеджменту, маркетингу, истории, математике, рекламе и пиару, связям с общественностью, психологии и ряду узких дисциплин.
