Задание (ПК- 23, ПК-30,ПК-31)

1. Специалист по кадрам.

История преобразования профессии специалист по кадрам своими корнями уходит во времена Советского Союза. Звучала эта профессия в те времена немного по другому " кадровик", в должные обязанности которого входило заполнение трудовых книжек, зполнение и ведение личных дел сотрудников, разработка инструкций, осуществлять контроль соблюдения закона по охране труда. Со временем мир менялся, а следовательно и модифицировались профессии человека. Должностные обязанности профессии « кадровика» и специалиста по кадрам сохранили свою первостепенность, и круг обязанностей расширился. Специалист по кадрам сегодня организует работу, так чтобы цели и задачи предприятия приумножались, а человеческие, профессиональные ресурсы сотрудников предприятия благотворно совпадали с общими целями развития. Поэтому очень важно, чтобы кадровая политика была эффективно и рационально использована не только в угоду фирме, но сотруднику. Ведь успех предприя...