Глава 2. Современное состояние кадровой работы на государственной гражданской службе в Российской Федерации 2.1 Анализ применяемых методов кадровой работы на государственной гражданской службе По мнению специалистов, рынок труда в России в настоящее время можно охарактеризовать следующими факторами: 1. Сложившая тенденция обесценивания квалифицированной рабочей силы, которая становится самой дешевой на рынках экономически развитых стран по отношению к уровню ее производительности. 2 Снижение занятости среди выпускников ВУЗов. 3. Профессиональная, демографическая, квалификационная, отраслевая и региональная несбалансированность. К примеру, с одной стороны, объем рынка труда в России избыточен, а с другой – он является трудодефицитным по своей структуре.