Введение 2 1 Теоретические основы методов управления персоналом 5 1.1 Методы управления персоналом, сущность и классификция 5 1.2 Сущность и значение мотивации как функции менеджмента 14 1.3 Цели и задачи контроля в организации 20 2 Анализ функций управления ООО «Питер-Пром» и пути их совершенствования 25 2.1 Характеристика ООО «Питер-Пром» и его основных экономических показателей 25 2.2 Анализ планирования, организации, мотивации и контроля на предприятии ООО «Питер-Пром» 34 3 Основные направления совершенствования управления на предприятии ООО «Питер-Пром» 45 Заключение 53 Список использованных источников 55 Приложения