СПЕЦИФИКА ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ МОТИВАЦИИ РАБОТНИКОВ СТРАХОВОЙ КОМПАНИИ

Мотивация – это процесс формирования системы мотивов и условий, которые способны оказывать влияние на поведение человека, тем самым направляя его в выгодную для предприятия сторону, регулируя интенсивность его работы, границы добросовестности, настойчивости и старательности в процессе достижения целей.

Проблемы управления персоналом и понятие «мотивация» тесно связаны между собой, так как новые экономические отношения формируют новые требования к сотрудникам. А это не только подбор, обучение и расстановка кадров, но и формирование иного менталитета, сознания, а значит и методов мотивации.

Актуальность темы заключается в том, что путь к эффективному управлению человеком лежит через понимание его мотивации, а в нынешних условиях развития экономики результативность применения трудового потенциала организации зависит от постоянного совершенствования системы стимулирования трудовой деятельности. Попытаться сформировать про...