Содержание

Введение3

Глава 1. Теоретические основы мотивации персонала в государственных учреждениях………………………………………………………………………….5

1.1. Сущностная характеристика мотивации………………………………………5

1.2. Особенности внедрения системы мотивации в государственных учреждениях ………………………………………………………………………....7

Глава 2. Анализ системы мотивации персонала в Управлении пенсионного фонда г. Самары…………………………………………………………………….10

2.1. Общая характеристика деятельности Управления пенсионного фонда г. Казани10

2.2. Анализ показателей деятельности Управления пенсионного фонда г. Самары………………………………………………………………………………15

2.3.Анализ системы мотивации персонала Управления пенсионного фонда г. Самары………………………………………………………………………………17

Заключение27

Список литературы 31

Приложения

Введение

Актуальность исследования. Системы мотивации персонала, даже если они изначально соответствовали потребностям сотрудников, со временем нуждаются в корректировке и совершенствовании. Анализ специальной литературы и интернет источников показывает...