Содержание

"1-9" "1-9" Задание 1.3

Задание 2.8

Задание 3.10

Список использованных источников12

Задание 1.

При заключении трудового договора работник, согласно статье 21 Трудового Кодекса РФ, принимает на себя обязательство по выполнению ряда требований, к числу основных из которых следует отнести добросовестное исполнение своих трудовых обязанностей, соблюдение трудовой дисциплины и правил внутреннего трудового распорядка работодателя. Указанные обязанности конкретизируются в соответствии с характером и направлением деятельности работника в правилах внутреннего трудового распорядка и предъявляются в отношении всех работников, осуществляющих трудовую деятельность у конкретного работодателя. Неисполнение указанных требований по вине работника, в том числе совершение прогула, может повлечь за собой предусмотренное подпунктом ?а? пункта 6 части 1 статьи 81 ТК РФ расторжение трудового договора по инициативе работодателя, выступающее в качестве одного из способов защиты нарушенных прав рабо...