Содержание

Введение

Глава 1. Понятие (сущность) и значение трудового договора как основания возникновения трудового правоотношения

1.1Понятие трудового договора

1.2 Виды трудового договора

Глава 2. Прекращение трудового договора

2.1 Основания для прекращения трудового договора

2.2 Актуальные проблемы правоприменения при расторжении трудового договора по инициативе работодателя

2.3 Судебная практика

Заключение

Библиография

Введение

Актуальность темы. Конституция Российской Федерации, в частности положение ее статьи 37, защищает и гарантирует право на труд как одно из основных прав человека и гражданина. Именно поэтому в российском законодательстве уделяется большое внимание защите прав, свобод и законных интересов работников, в частности в случаях увольнения.

Трудовой кодекс Российской Федерации (далее - ТК РФ) среди основных целей трудового законодательства называет защиту прав и интересов работников и работодателей. Достижение этой важной цели должно реализовываться на основе строго...