- 50%
3000
6000
ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………………..3
1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ОРГАНИЗАЦИИ ПРОЦЕССА УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ НА ПРЕДПРИЯТИИ………………….……….6
1.1 Стратегия управления персоналом предприятия………………….……..6
1.2 Анализ составляющих системы процесса управления персоналом.…..17
1.3 Характеристика основных элементов зарубежной системы управления персоналом………………………………………………………………………….29
2 СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ ПЕСРОНАЛОМ НА ОАО «РУДНИК КАРАЛЬВЕЕМ»…………………………………………………………………....38
2.1 Производственно-финансовая характеристика ОАО «Рудник Каральвеем»…………………………………………………………………...……38
2.2 Аналитическая оценка численности персонала на ОАО «Рудник Каральвеем»………………………………………………………………………...52
2.3 Кадровая политика и стратегия развития персонала на предприятии……...58
3 ОРГАНИЗАЦИОННО-МЕТОДИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УЛУЧШЕНИЯ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ОАО «РУДНИК КАРАЛЬВЕЕМ»………………………………………………………...………….64
3.1 Рекомендации по устранению недостатков в работе отдела кадров предприятия………………………………………………………………………...64
3.2 Организационные основы улучшения системы управления персоналом в области профессионального обучения и оценки кадрового потенциала предприятия………………………………………………………………………...67
3.3 Совершенствование и внедрение новых подходов к стимулированию трудовой деятельности персонала ОАО «Рудник Каральвеем»……...…………72
ВЫВОДЫ И ПРЕДЛОЖЕНИЯ……………………………………………....81
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ………………...………..83
Центр профессиональной помощи студентам "ДипломНаука" был создан для оказания качественных услуг для помощи студентам. Команда профессиональных авторов поможет написать дипломную, контрольную или курсовую на заказ любой сложности, а также поможет с разработкой плана, подготовит вас к защите дипломного проекта.
Консультационное агентство "СТУДЕНТБРЯНСК" специализируется на написании дипломных, курсовых, рефератов, контрольных, эссе по экономике, менеджменту, маркетингу, истории, математике, рекламе и пиару, связям с общественностью, психологии и ряду узких дисциплин.