- 50%
250
500
Виды и источники конфликтов в организации
Актуальность выбранной тематики состоит в том, что каждому человеку на протяжении всего времени приходится сталкиваться с конфликтными ситуациями как в повседневной жизни, так и на работе. Собственно говоря, под конфликтом в общем виде понимается столкновение противоположных интересов, взглядов, стремлений; серьезное разногласие, острый спор, приводящий к борьбе. Конфликты проявляются в деятельности всех организационных структур, во взаимоотношениях между людьми и играют ключевую роль в жизни отдельного человека, семьи, коллектива, государства и общества в целом.
Управление конфликтами – одна из специфических функций менеджмента. По оценкам специалистов. менеджеры тратят на разрешение конфликтных ситуаций около 20% рабочего времени.
Термин «конфликт» (от лат. «conflictus» - столкновение») означает «столкновение разнонаправленных целей, интересов, позиций, мнений или взглядов субъектов взаимодействия, фиксируемых ими в жесткой форме. В основе ...
Центр профессиональной помощи студентам "ДипломНаука" был создан для оказания качественных услуг для помощи студентам. Команда профессиональных авторов поможет написать дипломную, контрольную или курсовую на заказ любой сложности, а также поможет с разработкой плана, подготовит вас к защите дипломного проекта.
Консультационное агентство "СТУДЕНТБРЯНСК" специализируется на написании дипломных, курсовых, рефератов, контрольных, эссе по экономике, менеджменту, маркетингу, истории, математике, рекламе и пиару, связям с общественностью, психологии и ряду узких дисциплин.